Alles guten Dinge sind drei.
Meine drei Bausteine bilden das ideale Fundament, um Ihre Entwicklung hin zur Führungspersönlichkeit mit pragmatischen, praxisorientierten und bewährten Methoden und Inhalten zielorientiert zu begleiten.
Baustein I
Selbstsicher, Souverän und wirkungsvoll Auftreten.
Das Leben ist ein Theater, nutzen Sie Ihre Bühne, um zu "begeistern."
In Ihrem Führungsalltag kommunizieren Sie gefühlt viel, jedoch erreicht viel Inhalt Ihre Mitarbeiter nicht. Die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter als auch der "Biss" sind kaum vorhanden?
In diesem Baustein unterstütze ich Sie wie Sie als Führungskraft an Selbstsicherheit gewinnen und Ihr souveränes Auftreten ausbauen, um Ihre Mitarbeiter zu begeistern.
Baustein II
Beziehungskompetenz - Verhalten in und mit sozialen Systemen.
Die Kunst Menschen zu "bewegen."
Jeder Mensch ist täglich Teil in verschiedenen sozialen Systemen.
Menschen im Veränderungsprozess sind bereit Neues auszuprobieren und bei Erfolg sich von bestimmten Verhaltensweisen zu verabschieden.
In diesem Baustein lernen Sie wie Beziehungskompetenz Sie unterstützt, um wirkungsvolle Führung leisten zu können und Menschen zu "bewegen."
Oftmals sind es kleine Verhaltensweisen die viel bewirken und Eigenverantwortung als Chance zu sehen.
Baustein III
Kommunikation & Wahrnehmung, bedeutend und einprägsam.
Durch Dialoge "bewirken" und Ziele erreichen.
Kommunikation ist das eine, Wahrnehmung das andere.
Sie kennen sicherlich zahlreiche Modelle, doch deren Umsetzung im Führungsalltag will gelernt sein. In diesem Baustein lernen Sie Ihre eigenen Kommunikationsmuster kennen und reflektieren.
Um praktische und wirkungsvolle Kommunikation als "gelebtes Werkzeug" nutzen zu können, wird im gemeinsamen Coaching erarbeitet wie Ihre persönliche Wunsch-Führungspersönlichkeit aussehen kann. Die neuen oder adaptierten Verhaltensweisen werden durch den geeigneten Mix aus Praxis und Theorie zu Ihrem persönlichen Werkzeug, um Führung als Königsdisziplin zu leben.